
ハットリギルドが中世の同業組合組織のように食業界で活躍する 企業・店舗・人材のよりどころとなることを目指しております。
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転職マッチング
食企業での採用担当者としても経験豊富なエージェントが人材の悩みを解決
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スキル確認
各ポジションの即戦力となる人材を正確にマッチング
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フォローアップ
きめ細かなコミュニケーションで採用後の離職を防ぐ
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オプション
他のサイトにはない、HATTORI GUILDならではのオプションを紹介

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1企業マイページ登録
会社情報、求人情報などをご入力いただき、企業マイページを作成していただきます。
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2紹介者スキル動画確認
求職者からエントリーがあった場合、ギルド事務局よりお知らせ。求職者のスキル確認動画が閲覧できます。
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3面接を実施
ギルド事務局より面接日のご調整をお願いを致します。面接を実施していただきます。
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4マッチング成功お手続き
おめでとうございます。
マッチング成功です。求職者、ギルド事務局とお手続きをお願い致します。マッチング後、成功報酬が発生致します。
転職マッチングサービスとは、求人企業・店舗の求める条件(資格・スキル・役割・経験等)と求職者の求める条件(ジャンル・勤務地・待遇等)とを比較検討・マッチングさせ、最適な人材を企業・店舗に紹介するサービスです。ハットリギルドが双方の条件の調整役として機能します。
ハットリギルドの転職マッチングサービスは、独自の視点で求職人材のレベルを6段階に分割し、企業・店舗の求める人材・能力にマッチングさせて紹介します。求人企業・店舗の求めるスキルレベルに達しているかの判断 が容易になり、採用のミスマッチを防止します。

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採用ポジション・
条件等のヒアリング -
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候補者リストアップ
概要説明
エントリー確認 -
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候補者リストご提示
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面接調整
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内定通知
内定承諾書提出
スキル確認とは、求職者の調理スキルを動画に収め服部栄養専門学校が客観的な視点でスキルレベルを6段階に分類・評価するサービスです。
スキル確認動画及び評価票は、ハットリギルドを利用して採用活動を行う求人企業・店舗の採用選考時に共有されます。

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お申し込み
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お手本動画視聴
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動画撮影
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動画投稿
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スキル確認
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評価票交付
採用・入社がハットリギルドのゴールではありません。
入社後 も活躍できているか、困っていることはないかなど入社から6か月間に最低4回定期的に連絡を取り、紹介企業・店舗で長く活躍していただけるよう見守ります。
万一の早期退職には、紹介手数料の一部返金制度を設け採用側の負担を軽減します。

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入社手続き
サポート -
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アフターフォロー
1ヵ月/2ヵ月/3ヵ月/6ヵ月 -
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必要に応じて
フィードバッグ
企業・店舗の概要や募集要項を求職者に説明し、個別面談を実施することで、応募エントリーを促すマッチングイベントです。
求職者にとっては複数の企業と出会えるチャンス、企業にとっては採用人数に制限が無いため、採用コストの低減が図れる サービスプログラムとなります。


服部栄養専門学校全面協力のもと、店舗スタッフへの各種研修や商品開発社員への研修など、企業・店舗のニーズに合わせて貴社のために特別価格にてカスタマイズします。
